Перевод в той же должности в другой отдел - запись в трудовой только о переводе в отдел. , Публикация №255558

Уже несколько таких записей встретила у себя.
Это правильно? Человек переводится допустим главным специалистом из отдела А в отдел Б. Функции при этом не меняются, я так понимаю, происходит просто переименование отдела. Но в трудовой стоят записи:
1) Принят на работу в должности главного специалиста в отдел А.(приказ бла-бла-бла)
2) Переведен в отдел Б.(приказ бла-бла-бла).
Это же неправильно? Нужно и должность писать, в которой "переведен" сотрудник?