Добрый день всем! Люди, помогите разобраться в инициативах правительства.
Сейчас в Трудовом кодексе есть статья:
ТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Сегодня читаю новость, что :
"По новым поправкам Минтруд планирует закрепить в ТК право сорокалетних сотрудников или старше один раз в год вместо работы посещать медицинскую организацию для диспансеризации. Причем в такой день работодатель обязан сохранить за ними место работы и должность, а также средний заработок."
А это ни одно и то же? Если чел имеет право на диспансеризацию, мы уже сейчас обязаны ему предоставить день/два. О чем новые поправки?
Сейчас в Трудовом кодексе есть статья:
ТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Сегодня читаю новость, что :
"По новым поправкам Минтруд планирует закрепить в ТК право сорокалетних сотрудников или старше один раз в год вместо работы посещать медицинскую организацию для диспансеризации. Причем в такой день работодатель обязан сохранить за ними место работы и должность, а также средний заработок."
А это ни одно и то же? Если чел имеет право на диспансеризацию, мы уже сейчас обязаны ему предоставить день/два. О чем новые поправки?