Работник работает трактористом, но недавно выяснилось, что его иногда просят выполнять работу водителя автомобиля, диспетчер оформляет путевые листы, но по кадрам это никак не оформляется, работу водителя он выполняет целый день, т.е. например в неделю 4 дня он работает трактористом 1 день водителем, скажите как можно правильно оформить дни когда он работает водителем?
Как оформить?
Как оформить?
22.05.2014 23:21:35 | |
24.05.2014 18:49:54 Надежда Бекетова, т.е Вы хотите сказать раз в неделю переводить его водителем? Изменено: - 24.05.2014 18:50:10 | |
25.05.2014 08:32:58 Yulij, если в штатном расписании предприятия есть свободная ставка водителя, то я вижу два варианта: 1. оформляйте временный перевод каждую неделю 2. Оформляйте совмещение должностей с минимальной доплатой, предполагая, что он как бы выполняет в пределах установленного рабочего времени дополнительную работу водителя каждый день. Напрашивающийся сюда вариант совместительства отпадает в силу статьи 329 ТК РФ. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
25.05.2014 20:42:17 Дана, можно ли оформить совмещение, если работник выполняет дополнительную работу водителя не каждый день, а если и выполняет то эта работа занимает все рабочее время, т.е. он тогда не выполняет свою основную работу тракториста? | |
26.05.2014 09:56:38 е
Изменено: - 26.05.2014 09:58:05 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему