Увольняется инспектор отдела кадров. Кто должен вносить запись в его трудовую книжку , Публикация №472371

Увольняется инспектор отдела кадров. Кто должен вносить запись в его трудовую книжку, Инспектор отдела кадров увольняется. Кто должен вносить запись в его трудовую книжку?

saschap Новичок Сообщений: 25Баллов: 12Регистрация: 10.09.2013	#1 25.11.2013 21:59:51 Кто должен вносить запись в трудовую книжку инспектора отдела кадров, если он увольняется. Директор организации? Или сам сотрудник, т.е. инспектор ок?
	Цитировать Имя

Дана V.I.P. Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008 Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 25.11.2013 22:20:32 Запись делает либо генеральный директор либо уполномоченное приказом должностное лицо. Если ответственным за ведение , хранение и учет трудовых книжек приказом назначен инспектор по кадрам, то он и вносит запись. День увольнения , когда вносится запись является рабочим днем инспектора и все его полномочия сохраняют силу ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов