Как высчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если сотрудник увольняется на испытательном сроке, проработав в компании с 30.08.2013 по 22.11.2013 г. Кто сможет помочь?
Компенсанция за неиспользованные дни отпуска при увольнении на испытательном сроке
Компенсанция за неиспользованные дни отпуска при увольнении на испытательном сроке, Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении на испытательном сроке.
24.11.2013 19:58:27 | |
24.11.2013 20:15:08 Нет разницы испытательный срок или другие условия. Только если ТД был заключен на срок не более 2=х месяцев, рассчет 2 дня за месяц. Во всез остальных случаях 28 разделить на 12 умножить на количество отработанных месяцев. Неполный месяц менее 15 дней не учитывается, 15 и более дней округляются до месяца. В вашем случае компенсация за 3 месяца - за 7 дней. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему