У меня операторы (6 человек) на газовой котельной работают на сменном графике, у них оставалась одна свободная ставка, и мы их приняли "По внутреннему совместительству, с продолжительностью труда не более 16% месячной нормы рабочего времени". Но теперь не знаю как сделать запись в трудовой. Работники которые принимались на 0,5 ставки, то тут понятно что я писала"Принят на должность оператор котельной, по внутреннему совместительству на 0,5 ставки" А здесь у меня дилема. Помогите пожалуйста!!!!!!
Помогите пожалуйста!!!!!!!!
Помогите пожалуйста!!!!!!!!, Заполнение трудовой
30.09.2013 15:10:16 | |
30.09.2013 15:12:48
2. Запись по совместительству вносится только по желанию работника (по его заявлению). Зачем Вы будете вносить - работник просит об этом??? Наверняка нет, ведь должность та же самая и ничего ему не дасст, кроме проблем от Ваших неправильных записей. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.09.2013 15:22:43 Хорошо, а при увольнении он же мне должен 2 заявления на прием писать? | |
30.09.2013 15:25:53
Гость, Вы видимо под вечер тоже переработались))))0 При увольнении заявления на прием не пишут)))) Ну увольнение пишет либо 2 заявления (если сначала увольняется как совместитель), либо одно, в котором указывает "Прошу уволить меня по собственному желанию по совместительству и с основного места работы". Так же, как Вы делали 2 приказа о приеме, у Вас есть на него 2 ЛК, в табеле 2 строки на работника, так же и 2 приказа об увольнении должно быть. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.09.2013 16:06:46 Хорошо спасибо, а запись при увольнении какая будет? Увольнение будет в одним числом | |
30.09.2013 17:40:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему