Перевод на должность , Публикация №561741

Перевод на должность

Новичок

Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 18.04.2013

10.06.2014 10:01:07

Здравствуйте!
Такой вот вопрос: Сотрудницу нужно перевести на должность на которой требуется среднее профессиональное образование и стаж работы в социальной сфере не менее 3-х лет. Со стажем все в порядке, а вот с образованием.... Учиться в колледже осталось меньше года, возможно ли сейчас перевести на эту должность, будет ли это нарушением?

Заранее спасибо!"

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.06.2014 10:04:09

Цитата
VIKKIVIKKI пишет: будет ли это нарушением?

Нарушением чего???? Если это написано в требованиях министерства например, то конечно будет. А если это требования только вашей организации - измените их, чтобы не нарушать.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

VIKKIVIKKI Новичок Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 18.04.2013	#3 10.06.2014 10:07:22 Должностные взяты из сборника типовых Должностных инструкций.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.06.2014 10:12:59

Цитата
VIKKIVIKKI пишет: типовых Должностных инструкций

Это рекомендации, а не НПА. Каждый работодатель думает своей умной (???) головкой и делает такие ДИ, которые необходимы у него в организации. Зачем создавать себе трудности, чтобы потом их преодолевать????

Если Вы не имеете "головы" над собой с такими требованиями, то измените свою ДИ - уберите эти требования. А вот если министерство какое-нить над вами и требует этого образования, то не нужно переводить (пару дней назад была аналогичная тема - перевели работницу, а она бросила учиться и теперь думают как бы ее уволить....)

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Перевод на должность , Публикация №561741

Последние публикации

Новости