Всем доброго дня.
Сотруднику присвоили нерабочую группу инвалидности. Можем ли мы сначала отпустить его в оплачиваемый отпуск, без допуска к работе, а лишь потом, по окончании отпуска, расторгнуть трудовой договор?
Заранее спасибо и будьте здоровы!
Сотруднику присвоили нерабочую группу инвалидности. Можем ли мы сначала отпустить его в оплачиваемый отпуск, без допуска к работе, а лишь потом, по окончании отпуска, расторгнуть трудовой договор?
Заранее спасибо и будьте здоровы!