Правомерно ли будет указать в трудовом договоре сотрудника который работает по сменам. Работнику на время отсутствия другого работника (болезнь, отпуск) устанавливается другой график работы (2 рабочих дня через два выходных). Нужно ли в этом случае оплачивать сверхурочные часы.
Трудовой договор с сотрудникам по сменам
Трудовой договор с сотрудникам по сменам
09.08.2014 13:53:59 | |
09.08.2014 21:20:35 Неправомерно. Сразу указывайте в ТД НОРМАЛЬНО - не 2 через 2, а "работа с предоставлением выходных по скользящему графику" , и тогда, в случае необходимости, это может быть и сутки через трое, и сутки через двое и т.д. Сверхурочные часы оплачиваются всегда, если они есть. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему