Тема форума: Аттестация рабочих мест | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 351307
Страницы:1
Ответить
Аттестация рабочих мест
 
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, надо ли проводить аттестацию рабочих мест кадровому агентству? Офисные сотрудники, "вредные" компьютеры :D...
Конкретнее, интересует интерпретация приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2012 № 590н
"Аттестации подлежат рабочие места работодателя <1>, ...
<1> За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства".
Изменено: goldenbird - 22.11.2013 15:07:19
 
Коллеги, сама нашла ответ на свой вопрос. Может кому-то тоже пригодится
В связи с принятием 26 февраля 2013 года приказа 590н у некоторых работодателей может возникнуть мнение, что на офисных рабочих местах первичная аттестация рабочих мест не нужна. Данная точка зрения является неверной и об этом напрямую заявляет глава департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж. Ссылки в интернете на данное заявление: *** .rosmintrud.ru/labour/safety/102
*** .rg.ru/2013/02/04/plankton.html.
Также есть конкретные приказы и статьи ТК РФ, по которым работодатель в любом случае обязан проводить аттестацию рабочих мест.
В соответствии с редакцией приказа 342н от 26 апреля 2011 года (590н от 12.12.2012г.), без проведения аттестации рабочих мест на всех рабочих мест невозможно выполнить ст. 212 ТК РФ.
В соответствии с 569н приказом от 16 октября 2008 года был установлен срок проведения аттестации для ВСЕХ рабочих мест. В течение 5 лет, то есть до конца 2012 года, все организации Российской Федерации обязаны были провести аттестации рабочих мест.
За отсутствие первичной аттестации рабочих мест предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27. КоАП РФ; №52-ФЗ от 30.03.99г. п.4 ст. 55; по части 1 ст. 19.5 КоАП РФ).
Кроме того, сумма, потраченная на аттестацию рабочих мест, компенсируется за счет Фонда социального страхования (20% от налогов, которые вы отчисляете государству можно вернуть за потраченные работы по охране труда)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл