Сотрудник мобилизован в 2022 году. Трудовой договор не расторгнут, числится в штате организации. Сегодня узнали с его слов, что в июне заключен контракт на военную службу. Возвращаться к нам не планирует. Уволить обязаны? Только по собственному желанию? Какие то документы положено выдать ( кроме общепринятых)?
Изменено: - 24.10.2023 09:28:44

