приказ на отгул за работу в выходной день , Публикация №793418

приказ на отгул за работу в выходной день

Бывалый

Сообщений: 58Баллов: 46Регистрация: 19.12.2012

01.04.2013 08:24:44

Здравствуйте! Интересует такой вопрос. У нас в организации работники работают по очереди в субботу, пишут согласие на работу в выходной день, и заявление о предоставлении дня отдыха за работу в субботу. Можно ли написать заявление о предоставлении дня отдыха за работу в субботу на день, предшествующий рабочей субботе? т.е. сначала работник отдыхает за этот день, а потом его отрабатывает.

Изменено: feliciya - 01.04.2013 08:25:13

Цитировать Имя

feliciya Бывалый Сообщений: 58Баллов: 46Регистрация: 19.12.2012	#2 01.04.2013 09:27:46 работник вышел на работу 30 марта в субботу, а заявление на отдых он может написать на 29 марта? просто бухгалтер не хочет высчитывать и в марте, и в апреле разные суммы зарплаты. Изменено: feliciya - 01.04.2013 09:27:59
	Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

01.04.2013 12:09:55

Цитата
feliciya пишет: бухгалтер не хочет

а вдруг заболеет 30 марта и не выйдет на работу?

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

feliciya

Бывалый

Сообщений: 58Баллов: 46Регистрация: 19.12.2012

01.04.2013 12:58:13

Цитата
general пишет: а вдруг заболеет 30 марта и не выйдет на работу?

может быть и такое. Но я приказы делаю почти всегда "задним" числом. поэтому знаю, что работник приходил в субботу. Подскажите, пожалуйста, можно дать другой день отдыха раньше, чем работа в выходной?

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#5 01.04.2013 13:09:04 Согласно здравого смысла - нет. Ну и согласно закона - то же самое. Выходной дается за отработанный день, а не за планируемый. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя