Воспитатель работает за другого воспитателя, находящегося в отпуске, в свободное от основной работы время(по совместительству, отдельный трудовой договор). Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 4-х часов в день, за месяц - не больше половины месячной нормы. Возникает вопрос можно ли с воспитателем заключить 2 трудовых договора по 0,5 ставки воспитателя? т.к работать некому, а работник согласен работать в свои смены, и в смены за другого воспитателя, находящегося в отпуске. Документально человек оформлен на 0,5 ставки, в ТД прописано не более 15 часов в неделю (у воспитателей норма 30 часов в неделю), а по факту работает 30 часов, т.е. на полную ставку, доплату производим из фонда в виде премиальных.
"Век живи - век учись!"