Доброе утро, Уважаемые Коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться с таким вопросом: знакомый в 90-х годах работал в АОЗТ "фирма Ромашка" с 15.09.1994 по 04.04.1996, НО директор этой ромашки потерял его трудовую книжку, где уже стояла запись, что с 01.10.1990 по 08.06.1994 знакомый проработал на Заводе. И директор "Ромашки", не долго думая, завел новую трудовую книжку и написал, что якобы знакомый работал не с 15.09.1994, а с 15.09.1992 года. Так бы знакомый и жил с этой трудовой книжкой, если вчера не пошел устраиваться на работу в ФГУП, где Начальник отдела кадров подробно изучила его трудовую книжку и нашла в ней справку времен работы на Заводе и завернула знакомого со словами: "Товарищ, у вас накладываются даты. Ваша книжка недействительна!" и отправила его восстанавливать тк. Как быть в такой ситуации? Писать официальные запросы во все места работы с просьбой восстановить записи в тк, а перед этим поехать в отдел кадров на Завод и попросить Дубликат книжки? Помогите, пожалуйста. Заранее всем огромное спасибо.
Восстановление трудовой книжки или как получить дубликат
Восстановление трудовой книжки или как получить дубликат, Помогите, пожалуйста, разобраться
16.09.2014 09:28:27 | |
16.09.2014 09:34:56
 Книжка не может быть недействительной по такому основанию!!!! Ну накладываются - молодец, что увидела, надо было сказать об этом работнику, что возникнут проблемы при оформлении пенсии , не очень большие - просто придется справки предоставить с мест работы и стаж будет учтен только один раз (тот, который "накладывается". Но отказать в приеме она не имела права.
2. Пойти на последнее место работы и написать заявление о выдаче дубликата, для этого предъявить справки со всех предыдущих мест работы (какие не предъявит - в дубликате не укажу, что плохо для больничного). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
16.09.2014 10:39:25
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
16.09.2014 10:54:17 СПАСИБО ОГРОМНОЕ:handshake: | ||||
Читают тему