Тема форума: Прием на 0,5 ставки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 725366
Страницы:1
Ответить
Прием на 0,5 ставки
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право принять работника постоянно на 0,5 ставки, если в ШР полная ставка?
 
Цитата
Naelle пишет:
Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право принять работника постоянно на 0,5 ставки, если в ШР полная ставка?
Да, Вы можете принять работника на условиях неполного рабочего времени (то, что Вы называете 0,5 ставки) - ст.93 ТК РФ.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Тогда в приказе надо писать условия работы: основная работа на условиях неполного рабочего времени? Если будет написано основная работа на 0,5 ставки, то уже ошибка?
 
Цитата
Гость пишет:
Тогда в приказе надо писать условия работы: основная работа на условиях неполного рабочего времени?
Да.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл