Район Крайнего севера штатное расписание и оклады , Публикация №666135

Это к бухам или вспомнить азы математики.

В том то и дело. А просто так понизить их Вы совершенно не вправе. И тот факт, что

никого не волнует. Сразу должно было быть правильное ШР, а вот такое

совершенно неправильное. И если найдется хоть один умный работник, то сейчас ох как много денег они могут получить с вашей организации, обратившись в суд! Все северные и районные на их оклады заставят вас выплатить!

так и пишется в графах "районный коэффициент" , "северная надбавка" (правильно конечно писать за работу в РКС ...и т.д., но это все не поместится). Но вернусь к тому, что как теперь вы будете понижать оклад - просто не представляю. Вернее , процедуру представляю: издается приказ по предприятию, в котором пишется , что в связи с тем то и тем то происходят изменения в ШР, а именно понижаются оклады. Далее работников не менее чем за 2 месяца уведомляют о понижении окладов, разъясняют права, что в случае несогласия они будут уволены по соответствующей статье, далее непосредственно за пару дней до введения в действие нового ШР подписываются ДС к ТД с каждым работником. Но вот самое главное: какую причину вы укажете в приказе я не представляю. Она должна не нарушать ТК РФ, ибо оплата труда - это существенное условие ТД и изменить его в одностороннем порядке работодатель не вправе.