Здравствуйте!
Подскажите, правильно ли мыслю..Сотрудница была принята на работу 15.09.2008. Ежегодный оплач.отпуск у нас 28 дней.
Отпуск за 15.09.2008-14.09.2009 - отгуляла 28 дней
отпуск за 15.09.2009-14.09.2010 - отгуляла 28 днейс 25.11.2010-16.03.2012 - отпуск по уходу до 1,5 лет
17.03.2012-16.09.2013 - отпуск по уходу до 3 лет.
В очередной отпуск она сможет пойти минимум через полгода после выхода из отпуска по уходу до 3 лет??
Но при этом период уже будет исчисляться от сентября месяца??
Подскажите, правильно ли мыслю..Сотрудница была принята на работу 15.09.2008. Ежегодный оплач.отпуск у нас 28 дней.
Отпуск за 15.09.2008-14.09.2009 - отгуляла 28 дней
отпуск за 15.09.2009-14.09.2010 - отгуляла 28 днейс 25.11.2010-16.03.2012 - отпуск по уходу до 1,5 лет
17.03.2012-16.09.2013 - отпуск по уходу до 3 лет.
В очередной отпуск она сможет пойти минимум через полгода после выхода из отпуска по уходу до 3 лет??
Но при этом период уже будет исчисляться от сентября месяца??