Передача права подписи кадровых документов , Публикация №709436

Передача права подписи кадровых документов

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 21.02.2012

11.03.2013 15:47:57

Уважаемые коллеги, подскажите: генеральный директор хочет передать право подписи кадровых документов директору по персоналу на неопределенный срок. Как это оформить? Никогда не сталкивалась. Нужен только приказ или приказ и доверенность? Нужно ли заверять доверенность у нотариуса? Может у кого-то есть примеры таких приказов и доверенностей? Помогите пожалуйста. (В предыдущих темах ответов не нашла, к сожалению).

Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

11.03.2013 15:54:59

приказ "предоставить право подписи...", а еще лучше, доверенность

ДОВЕРЕННОСТЬ

г. ____________________ Двадцать восьмое октября две тысячи двенадцатого года

Настоящей доверенностью общество с ограниченной ответственностью «__________», в лице ___________________________________(должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________, доверяет исполнительному директору ООО «_______________________» Семаковой Анне Сергеевне, паспорт гражданина Российской Федерации, _________________________ выдан: _________________________, _________________________, № подразделения _________________________, зарегистрированнной по адресу: _________________________, осуществлять от имени ООО « _________________________" следующие действия: подписывать от лица руководителя ООО «Рубикон Плюс» следующие документы:

1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________

а также все подписывать все документы, необходимые для выполнения данного поручения.

Настоящая доверенность выдана на срок по «31» декабря 2012 г. включительно без права передоверия.

Образец подписи ________________ _____________________________удостоверяю.

Генеральный директор _____________________

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 11.03.2013 15:56:26 нотариусом не надо заверять, срок укажите, все-таки вдруг утратит доверие. Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Ogange

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 21.02.2012

11.03.2013 16:29:04

general, спасибо огромное! Т.е. можно можно только доверенность сделать?
И в трудовых договорах соответственно нужно будет указывать: "Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», в дальнейшем именуемое «Работодатель», в лице директора по персоналу Иванова И.И., действующего на основании доверенности №1 от 01.01.2013г., с одной стороны........"?

Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#5 11.03.2013 16:32:28 именно так Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Передача права подписи кадровых документов , Публикация №709436

Последние публикации

Новости