Здравствуйте. У нас увольняется сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, директор визирует "уволить по соглашению сторон". Вопрос так можно или Заявление работника и виза руководителя должны совпадать. Спасибо
виза на заявлении на увольнение
виза на заявлении на увольнение
12.02.2013 09:56:49 | |
12.02.2013 09:57:53
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.02.2013 16:04:43 Снеженка, а как он может не удовлетворить желание работника? Запретить уволить!!!! У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |
12.02.2013 18:27:55 Я говорю о любом заявлении, а не только об этом. Что касается заявления об увольнении, может быть виза "Отказать в связи с нарушением срока уведомления" (типа того) и работник должен переписать заявление, указав новую дату увольнения. А например работник пишет "Прошу уволить 10 февраля", а работодатель пишет "Уволить 13 февраля" - не законно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему