Считаем отпуск по уходу за ребёнком , Публикация №465268

Считаем отпуск по уходу за ребёнком

Изольда -Гость

Гость

20.08.2012 11:54:30

Доброго дня всем! Скажите, правильный ли подсчет. Ребёнок родился 14.04.2012 года. Отпуск по уходу до достижения 1, 5 лет начнется с 06.08.2012 и закончится 14.10 2014 года (вторник). На работу сотрудница выйдет 15.10. 2014 (это среда).

Цитировать Имя

Оlgasha Свои люди Сообщений: 114Баллов: 100Регистрация: 23.06.2009	#2 20.08.2012 12:06:43 Больничный лист лист у нее сколько дней? удлиненный или нормальный?
	Цитировать Имя

Изольда -Гость Гость	#3 20.08.2012 12:45:30 у неё удлиненный (с 13.02.2012 по 17.07.2012). И отпуск ежегодный на 17 дней она брала после больничного (18.07.2012 по 03.08.2012). Итого получилось, что отпуск по уходу начался с 06.08.2012.
	Цитировать Имя

Изольда- Гость

Гость

20.08.2012 15:50:33

и также меня интересует следующее, можно ли писать второе заявление на отпуск по БИР (при удлиненном б/л) по срокам, если первый ещё не закончился. Вообщем на примере:
первый б/л выдан 13.02.2012. на 140 дней с 13.02.2012 по 01.07.2012.
второй б/л выдан 21.04.2012 на 16 дней с 02.07.2012 по 17.07.2012
И сотрудница писала первое заявление от 13.02.2012 и приказ делали по БИР от 13.02.2012
Второе заявление написано от 23.04.2012. Приказ по БИР от 24.04.2012.
Вот у меня и вопрос, можно ли так накладывать заявления по срокам друг на друга, или всё же надо второе заявление писать о продлении отпуска по БИР, тогда логичнее будет...
Подскажите, господа специалисты. Заранее благодарю за помощь!

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

20.08.2012 17:28:21

Цитата
Изольда -Гость пишет: и закончится 14.10 2014 года (вторник)

А до кого числа оформлен отпуск по уходу за ребенком? Согласно Вашим данным отпуск по уходу оформлен до достижения ребенком 2,5 лет. 1,5 года ребенку исполнится 14.10.2013. Стало быть, если отпуск оформлен до 1,5 лет, то на работу работник должен выйти 15.10.13.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

20.08.2012 17:37:57

Цитата
Изольда- Гость пишет: второй б/л выдан 21.04.2012 на 16 дней с 02.07.2012 по 17.07.2012 И сотрудница писала первое заявление от 13.02.2012 и приказ делали по БИР от 13.02.2012 Второе заявление написано от 23.04.2012. Приказ по БИР от 24.04.2012.

Какая разница, от какого числа приказ? Она ведь теоретически могла продолжение больничного принести и в конце июня. Главное, чтобы приказ о продлении отпуска по беременности и родам начал действовать с 02.07.12

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

21.08.2012 11:23:12

Цитата

Изольда- Гость пишет:
первый б/л выдан 13.02.2012. на 140 дней с 13.02.2012 по 01.07.2012.
второй б/л выдан 21.04.2012 на 16 дней с 02.07.2012 по 17.07.2012
И сотрудница писала первое заявление от 13.02.2012 и приказ делали по БИР от 13.02.2012
Второе заявление написано от 23.04.2012. Приказ по БИР от 24.04.2012.

Все правильно у Вас сделано, поэтому не понятен вопрос

Цитата
Изольда- Гость пишет: или всё же надо второе заявление писать о продлении отпуска по БИР, тогда логичнее будет...

Второе заявление же было, в чем проблема???

Цитата
Изольда -Гость пишет: Отпуск по уходу до достижения 1, 5 лет начнется с 06.08.2012

Считаю, что правильно оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет (об этом правда много спорили уже ранее, поэтому только лишь свое мнение говорю), т.е. по 14.04.2015 г. Если мамочка захочет выйти досрочно (имеет полное право), пишет заявление, ОК делает приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Считаем отпуск по уходу за ребёнком , Публикация №465268

Последние публикации

Новости