Тема форума: Удержание сумм с работника из пособий | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 378472
Страницы:1
Ответить
Удержание сумм с работника из пособий, Пособия по уходу за ребенком до 1,5 года
 
Коллеги,
Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года разблокировала сим-карту и наговорила на 4500 рублей.
Компания по выходу работницы в декрет заблокировала ей сим-карту без изъятия.
Из дохода работница имеет только пособие до 1,5 года.

Можно ли взыскать с нее эти деньги с получаемого пособия?

Какова процедура взыскания.
Кассы у предприятия нет.

Спасибо!
 
Статья 137 ТК РФ определяет порядок удержания из заработной платы для погашения задолженности работодателю. Но пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не являются составной частью заработной платы.
В соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с федеральным законом. К таким выплатам относятся пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком (п.12 ч.1 ст.101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").

Таким образом, данную сумму удержать из пособия по уходу за ребенком нельзя. Однако работница может добровольно вернуть её путем внесения денежных средств в кассу или на счет организации.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл