Тема форума: увольнение в связи с призывом | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 215824
Страницы:1
Ответить
увольнение в связи с призывом
 
Сотрудник принес повестку в армию. В ней: контрольнгая явка 10.12.12 в 14:00, а отправка 12.12.12 в 9:00, каким числом правильно его увольнять? И еще, не могу нигде найти, оригинал повестки мы у себя оставляем или копию? (сотрудник сам принес повестку)
Изменено: Юлия - 29.11.2012 10:49:58
 
Цитата
Юлия пишет:
Сотрудник принес повестку в армию. В ней: контрольнгая явка 10.12.12 в 14:00, а отправка 12.12.12 в 9:00, каким числом правильно его увольнять?
Жестких требований нет! Кто- то за день увольняет до даты, мы например по желанию самого призывника, что ему важнее погулять с друзьями и родственниками или заработать!!!!!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
 
Цитата
Юлия пишет:
каким числом правильно его увольнять?
Числом, которое будет указано в заявлении работника.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Любого пишет:
что ему важнее погулять с друзьями и родственниками или заработать!!!!!
Так для этого пособие двухнедельное и выдается, чтоб погулять и с деньгами! :D
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
Любого пишет:
что ему важнее погулять с друзьями и родственниками или заработать!!!!!
Так для этого пособие двухнедельное и выдается, чтоб погулять и с деньгами! :D
У нас ребята в кассу с повесткой прибегают, чтоб без очереди дали!!!! Последние деньки на свободе!!!!
Изменено: Любого - 29.11.2012 10:49:53
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл