Здравствуйте!
Подскажите мне пожалуйста по данной теме...
Сотрудник гражданин Украины, работает у нас по срочному трудовому договору на основании выданного патента сроком до 22.07.2017 года.
На майских праздниках, данный сотрудник, выехал за пределы России, вернулся и работал себе дальше.
Вчера он приносит новый патент выданный ему ГУ МВД... 19.06.2017 года., о котором никто даже понятия не имел..
Так вот возникли вопросы... Как быть?
1) Уволить сотрудника с уведомлением, а следующим днем принять на основании полученного нового патента?
2) Сделать дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору, опять же, надо уведомлять ГУ МВД...?
Заранее благодарю Вас за внимание и ответы!
Подскажите мне пожалуйста по данной теме...
Сотрудник гражданин Украины, работает у нас по срочному трудовому договору на основании выданного патента сроком до 22.07.2017 года.
На майских праздниках, данный сотрудник, выехал за пределы России, вернулся и работал себе дальше.
Вчера он приносит новый патент выданный ему ГУ МВД... 19.06.2017 года., о котором никто даже понятия не имел..
Так вот возникли вопросы... Как быть?
1) Уволить сотрудника с уведомлением, а следующим днем принять на основании полученного нового патента?
2) Сделать дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору, опять же, надо уведомлять ГУ МВД...?
Заранее благодарю Вас за внимание и ответы!
Изменено: - 22.06.2017 15:40:06