Здравствуйте, дорогие коллеги!
Помогите пожалуйста! Работник заболел. Во время болезни договорился с руководителем о том, что уволится по окончании периода нетрудоспособности. В первый день, после болезни он принес подписанное заявление на увольнение и листок нетрудоспособности (никаких подозрений он не вызвал). В тот же день бухгалтер сделала полный расчет, включая три для больничного.
На следующий день она отправила заявление в ФСС, через сбис. Тут и ожидал нас сюрприз - больничный не прошел проверку. Подали заявку на проверку в Медучреждение, выдавшее лн. Они нас и обрадовали, что он фальшивый.
Я написала работнику о том, что он нам должен деньги. Он испугавшись уголовного дела - вернул нам деньги переводом по реквизитам.
Теперь я не знаю, как это оформить (табель, удержанный НДФЛ) - может идеи будут какие-то? Спасибо!
Помогите пожалуйста! Работник заболел. Во время болезни договорился с руководителем о том, что уволится по окончании периода нетрудоспособности. В первый день, после болезни он принес подписанное заявление на увольнение и листок нетрудоспособности (никаких подозрений он не вызвал). В тот же день бухгалтер сделала полный расчет, включая три для больничного.
На следующий день она отправила заявление в ФСС, через сбис. Тут и ожидал нас сюрприз - больничный не прошел проверку. Подали заявку на проверку в Медучреждение, выдавшее лн. Они нас и обрадовали, что он фальшивый.
Я написала работнику о том, что он нам должен деньги. Он испугавшись уголовного дела - вернул нам деньги переводом по реквизитам.
Теперь я не знаю, как это оформить (табель, удержанный НДФЛ) - может идеи будут какие-то? Спасибо!
Плагиат: Закон не гарантирует обеда, хотя гарантирует обеденный перерыв