Книга учата ТК , Публикация №977003

Книга учата ТК, Роспись работника

Гость

15.12.2011 14:11:43

Добрый день, уважаемые кадровики! Может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией: офис нашей компании находится в городе, а производство в области, поэтому все кадровые документы передаются через диспетчера. При увольнении работники, которые не могут приехать в город, получают трудовые книжки на объекте, а в приказе об увольнении пишут: "Трудовую книжку получил на руки. Дата, ФИО, роспись. Но что мне писать в книге учета ТК никак в толк не возьму. Помогите советом! Заранее спасибо!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

15.12.2011 14:14:52

Цитата
Гость пишет: поэтому все кадровые документы передаются через диспетчера.

Трудовую книжку имеет право передавать только лицо , ответственное за ведение ТК непосредственно работнику. Либо направлять по почте по заявлению работника. Поэтому если Вы выезжаете на объект сами, то возите с собой книгу учета движения ТК. А если передаете кому-попало .... удачи тогда!

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость

15.12.2011 14:42:01

Спасибо за ответ, но не мной это заведено и не мне качать права руководству. В области работает около 200-х человек и я физически не смогу выезжать при каждом увольнении, чтобы вручить трудовую книжку (которую работодатель обязан выдать в день прекращения трудового договора)

Цитировать Имя

АнФиСа

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 10.12.2011

15.12.2011 15:51:28

При увольнении работники пусть пишут отдельное заявление с просьбой выслать трудовую книжку по почте с указанием адреса. В день увольнения трудовую книжку пересылаете заказным письмом с уведомлением. А в книге учета движения трудовых книжек указываете реквизиты почтовой квитанции. Думаю, таким образом...)

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

15.12.2011 20:58:34