| Цитата |
|---|
| Понимаю, что существует множество мнений по поводу смены, продолжительностью в 24 часа. Что так нельзя делать,т.к. одной смены в ТК РФ непредусмотрено, но и максимальная продолжительность рабочей смены законодательством не установлена (письмо Роструда от 2 декабря 2009 г. №3567-6-1). Только прописаны исключения. Ситуация такая: работают сторожа. Втрудовом договоре прописано следующее: 6. Режим труда и отдыха 6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п.1.1., параграфе 3 настоящего договора в течение времени, установленного в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка законами и иными нормативными правовыми актами. 6.2. Работнику устанавливается сменная рабочая неделя. Работник заступает на смену в соответствие с графиком сменности. Продолжительность смены составляет 24 часа, рабочий день для сторожа начинается с 8 : 00 утра до 8 : 00 следующего дня. Работа в течение двух смен запрещается. С графиком сменности работник знакомится письменно. Выходные дни предоставляются по скользящему графику. 6.3 Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. 6.4. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжитель-ностью 28 календарных дней в соответствие с графиком отпусков. 6.5. Для работника вводится суммарный учет рабочего времени, с учетным периодом равным кварталу. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного законодательством. Еженедельный отдых работника не может быть менее 42 часов. |
Тут вопрос, если смена унас 24 часа с 8.00-8.00 следующего дня), то получается, что с 8.00-22.00 (дневной заработок), а с 22.00-до 6.00 ( ночная ставка) и с 6.00-8.00 (дневной
заработок).
Помогите пожалуйста все это приблизить к более реальной картине (я имею трудовой договор), что нужно еще добавить или убрать. И как тогда нам оплачивать работу за 24 часа смены, работу в праздничные дни, в предпраздничные дни, как должен проходить обеденный перерыв на рабочем месте (как это в табеле отмечать).
Изменено: - 13.04.2012 12:36:10
Тут какой-то смешанный тип работы получится. Поскольку выходные суббота-воскресенье.
