Пересчитываю начисленные компенсации работникам за неиспользованные отпуска за этот год.
Тут на одном работнике немного застопорилась(
За 15.09.2011 - 14.09.2012 (был взят один день отпуска)
Уволился он10.11.2011 года.
Грубая ли ошибка подсчета следующая?
как то высчитали мы количество отработанных дней работников за 1 день отпуска (т.е. 365 дней в году / 28 дней = 13 с копейкой дней должен отработать работник за 1 день оплачиваемого отпуска).
Вот я и сделала (скорее всего ошибку)((((Сдвинула период на 13 дней (1 день отпуска) и получился период,за который работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск 28.09.2011-10.11.2011. (т.е. с 15.09.2011 сдвинула на 13 дней).
И компенсация получилась 2,33 дня.
А сейчас начав во всем разбираться......кажется мы ему не оплатили 1,33 дня еще.
Т.Е. 15.09.2011-10.11.2011 (1 мес. 26 дней) 2*2,33=4,66 дней должны были бы выплатить еслиб работник не отгулял один день отпуска.
Итого:4,66-1 день = 3,66 дней
Тут на одном работнике немного застопорилась(
За 15.09.2011 - 14.09.2012 (был взят один день отпуска)
Уволился он10.11.2011 года.
Грубая ли ошибка подсчета следующая?
как то высчитали мы количество отработанных дней работников за 1 день отпуска (т.е. 365 дней в году / 28 дней = 13 с копейкой дней должен отработать работник за 1 день оплачиваемого отпуска).
Вот я и сделала (скорее всего ошибку)((((Сдвинула период на 13 дней (1 день отпуска) и получился период,за который работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск 28.09.2011-10.11.2011. (т.е. с 15.09.2011 сдвинула на 13 дней).
И компенсация получилась 2,33 дня.
А сейчас начав во всем разбираться......кажется мы ему не оплатили 1,33 дня еще.
Т.Е. 15.09.2011-10.11.2011 (1 мес. 26 дней) 2*2,33=4,66 дней должны были бы выплатить еслиб работник не отгулял один день отпуска.
Итого:4,66-1 день = 3,66 дней
