Тема форума: Листок нетрудоспособности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 550050
Страницы:1
Ответить
Листок нетрудоспособности
 
Добрый вечер уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, у сотрудницы отпуск с 14.06.2011 по 15.07.2011, но с 11.07.2011 по 16.07.2011 ей выдали листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, скажите надо ли его принимать и оплачивать?Заранее благодарю!
 
Цитата
кадрымадры пишет:
Добрый вечер уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, у сотрудницы отпуск с 14.06.2011 по 15.07.2011, но с 11.07.2011 по 16.07.2011 ей выдали листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, скажите надо ли его принимать и оплачивать?Заранее благодарю!
Если он правильно оформлен, то надо. Если это б/л старого образца его также надо принимать и оплачивать.
Основной отпуск продляется на количество дней болезни (в вашем случае это 5 к.д.) как сразу же после выхода с больничного, так и сразу же после окончания отпуска (как в вашем случае). Также, эти дни (5 к.д.) сотрудница может взять в любой другой период.
В 1С делается сторнирование, издается новый приказ на продление отпуска.
От сотрудницы нужно заявление, если отпуск не продляется, а переносится.
 
Больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается в случае болезни самого работника, а неиспользованный отпуск соответственно продляется или переносится на другое время. В данном случае б/л оплате не подлежит. Кроме того, с 1 июля 2011 года б/л старого образца не выдаются, если временная нетрудоспособность наступила после 01.07.2011г.
 
Цитата
nnn55 пишет:
В данном случае б/л оплате не подлежит.
За исключением оплаты за 16.07.11 (когда работник уже не находился в отпуске). А в принципе, больничный вообще не должен был выдаваться.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
п.40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Изменено: Надежда Бекетова - 19.07.2011 07:35:45
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Прошу прощения, не внимательно прочитала.
Читайте пост Надежды Бекетовой.
 
спасибо всем огромное!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл