Добрый день!
Скажите, пожалуйста, можно ли совместителю с режимом работы 4 часа в день установить полный оклад.
Скажите, пожалуйста, можно ли совместителю с режимом работы 4 часа в день установить полный оклад.
полный оклад совместителю
полный оклад совместителю
29.08.2011 09:11:54 | |
29.08.2011 09:20:30 а разве ст. статья 285 Трудового кодекса РФ сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. В связи с этим можно выделить 3 вида оплаты труда совместителей, которые предусматривает закон: 1. Пропорционально отработанному времени. 2. В зависимости от выработки. 3. На условиях, определенных трудовым договором. Не дает такого права? | |
29.08.2011 10:12:21 Я исходила из стандартной ситуации совместительства и с учетом соблюдения положения ст.22 ТК РФ: Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Если на такой же должности есть основной работник, работающий 8 часов и также получающий оклад, то данное положение будет нарушено. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
29.08.2011 10:29:03 У нас тоже такая же ситуация: внешние совместители по срочному договору работают полный день и получают так же как и те кто на основной работе. Скоро проверка, боюсь, что укажут как на нарушение, ведь совместители должны отрабатывать половину нормы часов. А если работают полный день значит это переработка, которая оплачивается в повышенном размере, тогда основные выполняя ту же работу будут получать гораздо меньше - дискриминация!!!  Вот и боюсь я этой проверки, как отбиваться грамотно??? | |
29.08.2011 10:39:53 У нас по штатке одна должность, работает один и тот же человек, чтобы заработать деньги мы его отправляем в отпуск а на это время оформляем ее дочь, а фактически работает один и тот же работник. | ||||
Читают тему