Ежегодный отпуск перед отпуском по береммености и родам , Публикация №872566

Добрый день!!!! Подскажите, пожалуйста, наша сотрудница с 18 апреля находится в ежегодном отпуске на 42 дня, но в период отпуска она приносить больничный лист по беременности и родам с 06 мая а ежегодный отпуск заканчивается 30 мая. Отпускные она получила. Мы хотим удержать с неё сумму за отпуск т.к. эта сотрудница на срочном трудовом договоре. После выхода основного работника мы должны её уволить. Как нам поступить?