отпуск во время отпуска , Публикация №617071

Прерывать отпуск по ходу и брать ежегодный. Затем снова оформлять отпуск по уходу.
Ведь она может взять ЕжОплОтп до или после отпуска по уходу за ребенком.
А работает она у вас на неполном, находясь в отпуске по уходу.
Но чушь какая-то просто
Может что-то вроде того, что написать заявление на отказ от работы на неполном раб вр и сидеть себе о отпуске по уходу тогда.
Поговорите с ней, может она досидит хотя бы до 1,5 лет, работая на неполном рабочем дне, а затем отменит отпуск до 3 лет и выйдет на работу хоть на полный, хоть на неполный р/д и сможет тогда в ЕжОплОтп уходить.