11.02.2014 10:56:16 Здравствуйте, кадровики! Работник уволенный по истечению срока трудового договора принес закрытый больничный лист, как правильно его заполнять? Кто сталкивался с подобным? | |
11.02.2014 10:59:49 Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения - все как обычно, только принимаете вместе с заявлением об оплате. Если позже - принимать и оплачивать не обязаны. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.02.2014 11:11:31
Изменено: - 11.02.2014 11:11:47 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
11.02.2014 11:15:41
по заполнению больничного вопрос остался: заполняется так же как обычно? | |||||
11.02.2014 11:17:00
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
11.02.2014 11:22:57
| |||||
11.02.2014 14:53:15 Здравствуйте, работнику установлена инвалидность (3 группа), в б/л стоит дата установления группы, должна ли стоять дата когда приступить к работе? | |
11.02.2014 14:54:12 Если больничный закрыт и группа "рабочая", то должна стоять дата "приступить к работе". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.02.2014 14:56:33
| ||||
