Исполнительный директор, на основании решения совета директоров стал директором. Можно ли в этом случае оформить перевод и доп.соглашение к трудовому договору? Или действовать через прием-увольнение и заключать новый ТД?

| Светлана Гость | 24.01.2011 12:51:34 если в Уставе нет ограничения срока работы директора, то можно переводом, если же в Уставе прописан срок, то через прием-увольнение |
| Заслуженный Сообщений: Баллов: 624Регистрация: 21.09.2009 | 24.01.2011 13:45:27 Спасибо! | |||
