Добрый день!
Подскажите пжл как-быть в такой ситуации, у нас в оганизации
генеральный директор-совместитель,
часто находиться далеко от нас, он выписал доверенность на право
подписания всех финансово-хозяйственных документов организации
на главного инженера, имеет ли право по такой доверенности главный
инженер принимать, увольнять, подписывать трудовые договора и т.д.(т.е.
решать все кадровые вопросы)
или нужно дополнительно издать приказ по основной деятельности на
предоставление права подписания кадровых документов.
Заранее благодарна.
Подскажите пжл как-быть в такой ситуации, у нас в оганизации
генеральный директор-совместитель,
часто находиться далеко от нас, он выписал доверенность на право
подписания всех финансово-хозяйственных документов организации
на главного инженера, имеет ли право по такой доверенности главный
инженер принимать, увольнять, подписывать трудовые договора и т.д.(т.е.
решать все кадровые вопросы)
или нужно дополнительно издать приказ по основной деятельности на
предоставление права подписания кадровых документов.
Заранее благодарна.

