Трудовой договор + ГПД , Публикация №51138

Такая ситуация. Собираемся взять специалиста по земельным вопросам и заключить с ним срочный трудовой договор. Его функционал - оформление земельных объектов в собственность Общества. Хочется этого человека подстимулировать. Боимся, что срок договора истечёт, а объекты так и не будут оформлены. Я подумала, а может быть возможно З/п заложить 50х50 в ТД и ГПД оказания услуг. В последний мы затолкнём весь объём по её услуге. Как думаете - это реально?