На временные или разовые работы мы брали человека и я составляла с ним срочный трудовой договор, где писала что он делает и сколько емуу за это заплатят.
теперь мне через главного бухгалтера (которого накалили) "посоветовали делать договор подряда что это будет правильно
Так объясните что мне делать? т.е я до этого делала ошибку и любая проверка это выявит?
теперь мне через главного бухгалтера (которого накалили) "посоветовали делать договор подряда что это будет правильно
Так объясните что мне делать? т.е я до этого делала ошибку и любая проверка это выявит?