Работник подал заявление об увольнении с указанием конкретной даты. Ушел в отпуск по плану. Дата увольнения указана следующий день после отпуска. В середине отпуска был открыт больничный на 5 дней. Какова процедура увольнения, отпуск необходимо продлить? Какая будет дата увольнения?
Увольнение с учетом больничного в отпуске
Увольнение с учетом больничного в отпуске, *
|
04.02.2026 23:58:33
|
|
|
|
|
05.02.2026 09:30:55
При увольнении выплатите ему компенсацию за неиспользованные отпуска и больничный, если он его на тот момент закроет. Если нет, то выплатите уже позже, после закрытия больничного. |
|||
|
|
|
05.02.2026 09:34:09
Ирина, нужно попросить работника написать заявление об увольнении с новой датой
Не ждите чуда! Чудите сами!
|
|
|
|
|
05.02.2026 11:44:54
В вашем случае это не работает, так как имеется заявление на увольнение. Поэтому либо он переписывает заявление на увольнение новой датой, как справедливо заметила коллега, либо неиспользованная часть отпуска превращается в компенсацию. |
|||
|
|
|
05.02.2026 18:44:57
Вы обязаны уволить той датой, которая указана работником в заявлении + оплатить больничный. |
|||||
|
|
|||||
Читают тему