Тема форума: Электронная выписка о стаже | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 807039
Страницы: 1
Ответить
RSS
Электронная выписка о стаже, Выписка из трудовой
 
Подскажите пожалуйста имеет ли право будущий работодатель просить принести выписку о стаже, если есть обычная трудовая книжка. И может ли он сам заказать ее на сотрудника.
 
Цитата
Ирина написал:
И может ли он сам заказать ее на сотрудника.
Нет, не может .

Цитата
Ирина написал:
имеет ли право будущий работодатель просить принести выписку о стаже, если есть обычная трудовая книжка

Трудовым кодексом установлен перечень документов, которые предъявляются при поступлении на работу:
Цитата

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

.....................

 
Цитата
Ирина написал:
Подскажите пожалуйста имеет ли право будущий работодатель просить принести выписку о стаже, если есть обычная трудовая книжка. И может ли он сам заказать ее на сотрудника.
Законодательством не установлено, в какой форме и на каком носителе при поступлении на работу могут быть представлены сведения о трудовой деятельности.
Такие сведения могут быть представлены как в бумажном виде (ТК), так и в электронном (СТД).
Если возникли сомнения (например, длительный перерыв с момента последнего увольнения) - работодатель вправе запросить у соискателя СТД, поскольку, как указали выше, ст. 66.1 ТК РФ предусмотрено предъявление работодателю трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности. Предлог и/или предполагает одновременное предоставление обоих вариантов.
Страницы: 1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл