Тема форума: Сотрудник не выходит на работу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 90690
Страницы: 1
Ответить
RSS
Сотрудник не выходит на работу
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации?: Сотрудник после длительных выходных (Новогодние каникулы) не вышел на работу ( с его слов уехал в другой город в связи со смертью родственника). Написал заявление на отпуск без сохранения зп (на 5 дней), предоставили. Общались с ним по телефону, хотел уволиться, попросили его направить по почте заказным письмом заявление. На время отсутствия пока оформляю ему акты о неявке. Вопрос, стоит ли ему направлять уведомления с просьбой явиться в кадры для дачи объяснений о причинах своего отсутствия? Вообще, как правильно составить документы, какова процедура? с таким еще не сталкивалась. Помогите разобраться.
 
Цитата
Гость написал:
Вопрос, стоит ли ему направлять уведомления с просьбой явиться в кадры для дачи объяснений о причинах своего отсутствия?
Вы же не планируете его увольнять за прогулы? Вы общались с ним, знаете о причинах.
Цитата
Гость написал:
Вообще, как правильно составить документы, какова процедура?
Ставьте неявки, ждите заявление. Получите заявление, уволите, отправите расчет и письмо про трудовую (или СТД-Р если электронная)
Страницы: 1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл