Тема форума: Увольнение за прогул | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 638168
Страницы: 1
Ответить
RSS
Увольнение за прогул, Вернуться в организацию, где уволили за прогул
 
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
10 лет назад уволили за прогул.
Сейчас другая специальность и работал долго в одной организации.( трудовая новая).
Хочу устроиться в ту организацию, где когда то уже увольняли за прогул.
Сотрудники все поменялись, меня никто не помнит.
Вскроется ли этот факт при трудоустройстве, в компютере может остаться информация 10 летней давности?
 
Цитата
Евгений написал:
Вскроется ли этот факт при трудоустройстве, в компютере может остаться информация 10 летней давности?

Да, такая вероятность существует, т к. работодатель ОБЯЗАН хранить в архиве информацию о работниках в течение 75/50 лет после увольнения.

Цитата
Евгений написал:
Хочу устроиться в ту организацию, где когда то уже увольняли за прогул.
Если вы хороший специалист, то вас примут, несмотря на ваш проступок в прошлом.
 
Вернуться в организацию, где уволили за прогул
вполне возможно, даже если там вас помнят все работники. У нас руководитель прежде всего ценит профессиональные качества. И если работник качественно выполнял свои обязанности, то принимает вновь. Один кадр у нас уже пятый раз принят после увольнения за дисциплинарные проступки. И все потому, что когда не пьет, то работает лучше всех, технику бережет, и на рабочем месте у него порядок. .
Страницы: 1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл