Работник был избран по конкурсу на научную должность и принят по срочному трудовому договору в соответствии с данным избранием на 5 лет. Срок трудового договора подходит к концу. Сотрудник избрался на новый срок в 5 лет. Можно ли, в связи с избранием, продлить срок трудового договора работника через дополнительное соглашение на следующие 5 лет, сохраняя его срочность? Без увольнения? (хотелось бы сохранить срочность трудового договора)
срочный трудовой договор с научным работником
срочный трудовой договор с научным работником
|
19.01.2026 16:14:35
|
|
|
|
|
20.01.2026 13:57:49
|
||||
|
|
||||
Читают тему

