УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА , Публикация №181589

УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА

Гость

02.12.2025 10:07:03

Добрый день, помогите, пожалуйста. Ситуация такая: сотрудник (пенсионер) написал заявление на увольнение по собственному желанию. Дата заявления 01 декабря. С просьбой уволить его 2м декабря. Ссылается на то, что он пенсионер и может быть уволен без отработки. В заявлении не указал причины (в связи с выходом на пенсию). Согласно ст 80 ТК РФ такая возможность у него есть, 1 раз . Подскажите, как правильно его увольнять с отработкой или без???

Цитировать Имя

Туристка V.I.P. Сообщений: 1157 Баллов: 1919 Регистрация: 01.09.2016	#2 02.12.2025 10:14:27 Добрый день. Да, по закону может уволиться без срока предупреждения, при этом не имеет значения, когда он фактически начал получать премию. Но воспользоваться такой возможностью можно только один раз. Если у сотрудника бумажная трудовая книжка, то посмотрите, нет ли та уже записи, что уволен в связи с выходом а пенсию? Если нет, то попросите переписать заявление и добавить к формулировке "по собственному желанию" фразу "в связи с выходом на пенсию". Для вас при возможной проверке это будет объяснением, почему увольнение такое срочное, и что это не вы заставили уволиться срочно, а сотрудник так пожелал и у него было основание для такого увольнения. А при записи в трудовую книжку обязательно добавьте "в связи с выходом на пенсию".
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА , Публикация №181589

Последние публикации

Новости