1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия это:
- Готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий
- Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов
- Эффективное управление кадрами
- Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности
- Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования
- Разработана на технологической платформе нового поколения 1С:Предприятие 8
Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
Еще лучше чем 7.7!
Новая программа значительно превосходит по функциональности и сервисным возможностям предшествующую базовую версию программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7.
Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета. В частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.
Программа содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
- индивидуальных графиков работы, включая «скользящие» а также сводных индивидуальных графиков;
- ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
- оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.
При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.
Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.
Современный эргономичный интерфейс программы делает доступными сервисные возможности 1С:Предприятия 8:
- универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
- универсальная групповая обработка справочников и документов;
- подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
- подключение дополнительных печатных форм в документах; подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
- установка даты запрета изменения данных; средства администрирования пользователей в режиме 1С:Предприятие;
- средства разделения доступа к данным по ролям пользователей.
Простое обновление программы через Интернет
Фирма «1С» оперативно отражает в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия изменения форм отчетности, бланков первичных документов, методик расчета и другие изменения законодательства. Пользователи могут в любое удобное время обновить свою программу через Интернет.
Переход с базовой версии на версию ПРОФ
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 версии ПРОФ. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.
Поставка, предоставление электронной лицензии осуществляется в рабочее время фирмы "1С".
Для поставки физическим лицам в заявке нужно указать реквизиты: ИНН физлица, адрес, телефон, ФИО, электронная почта (без них фирма "1С" лицензии не предоставляет).