Исправление в трудовой книжке записей, внесенных ошибочно
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н и комментарии к ним Вы можете видеть в этом разделе. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Исправление в трудовой книжке записей, внесенных ошибочно
08.02.2022 Нередко на практике можно столкнуться с ситуацией, когда кадровик вносит в трудовую книжку лишнюю запись, т.е. ту, которой и быть в трудовой книжке не должно. Например, переводится один работник, а запись делают в трудовую книжку другого работника. Или работник подает заявление об увольнении по собственному желанию, за день до увольнения издается приказ об увольнении, кадровик вносит об увольнении запись в трудовую книжку, и тут работник отзывает заявление об увольнении и остается работать дальше.Как быть в такой ситуации? Как исправить ошибочно внесенную запись? Внесенную в трудовую книжку запись в таком случае исправлять не на что, ее нужно просто признавать недействительной. Новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утвержденный Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, не устанавливает подробный регламент исправления или отмены записей в трудовых книжках, но ориентиры определяет.
В нашей новой публикации мы:
- разбираем порядок исправления ошибочной записи в трудовой книжке,
- приводим примеры исправления ошибок в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки (когда запись о переводе внесена ошибочно и когда запись об увольнении внесена ошибочно),
- рассматриваем, как производить исправления, если ошибочная запись об увольнении «закрыта» подписью и печатью,
- приводим образцы исправления ошибок для случаев, когда запись об увольнении внесена ошибочно (перепутали трудовые книжки и внесли запись не тому работнику) и уже заверена подписью кадровика и печатью,
- др.
Данная публикация доступна подписчикам журнала "Кадровик-практик". Чтобы получить доступ к этой статье, надо подписаться на журнал "Кадровик-практик" >>
Если Вы уже подписались, то читайте публикацию тут >>
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики