Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 31 мая             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Должностная инструкция продавца-кассира

Материал из электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

 

_____________________________________________

(наименование учреждения,

 

______________________________________________

организации)

УТВЕРЖДАЮ

________________________________

(орган юридического лица (учредители);

________________________________

(лицо, уполномоченное утверждать

            ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

            Продавца-кассира

            00.00.0000                          № 00

 

________________________________

должностную инструкцию)

_______                _________________

(подпись)              (фамилия, инициалы)

 

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.       Продавец-кассир относится к категории технических исполнителей.

2.       На должность продавца-кассира назначается лицо, имеющие начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

3.       Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению главного бухгалтера.

4.       Продавец-кассир должен знать:

-          постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций,

-          законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по розничной торговле и защите прав потребителей, по организации сбыта и поставке продукции,

-          формы кассовых и банковских документов,

-          правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг,

-          порядок оформления приходных и расходных документов,

-          лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации,

-          правила обеспечения их сохранности,

-          порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности,

-          порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на продукцию, реализуемую организацией,

-          методы и порядок разработки нормативов запасов продукции,

-          порядок заключения договоров на поставку продукции,

-          правила оформления сбытовой документации,

-          порядок подготовки претензий к покупателям и ответов на поступающие претензии,

-          стандарты и технические условия на реализуемую организацией продукцию,

-          требования к организации учета сбытовых операций и составлению отчетности о выполнении плана реализации,

-          правила эксплуатации электронно-вычислительной техники, кассового оборудования,

-          основы организации труда,

-          законодательство о труде,

-          правила внутреннего трудового распорядка,

-          правила и нормы охраны труда.

5.       Продавец-кассир в своей деятельности руководствуется:

-          законодательством РФ,

-          Уставом организации,

-          приказами директора и указаниями главбуха организации,

-          настоящей должностной инструкцией,

-          Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.       Продавец-кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру и директору организации.

7.       На время отсутствия продавца-кассира (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

8.       _______________________________________________________.

 

2.       ОБЯЗАННОСТИ.

Продавец-кассир:

1.       Осуществляет продажу товаров покупателям в отделе _________________-.

2.       Вежливо и доходчиво рассказывает покупателям о новых товарах, появившихся в продаже, о характеристиках товаров (состав, срок годности, свойства, производитель и др.).

3.       Следит за работой вверенного ему кассового и иного оборудования и инвентаря.

4.       Ведет учет реализации товаров по своему отделу.

5.       При приеме, передаче смены составляет акты приема-передачи товаров, на следующий рабочий день после смены сдает директору отчет ______________________________.

6.       Поддерживает чистоту и порядок в одежде и на своем рабочем месте  с  соблюдением  всех  необходимых  санитарных и противопожарных норм  и требований.

7.       Предоставляет по требованию покупателя “Книгу отзывов и предложений”.

8.       Контролирует состояние запасов товаров в отделе и при необходимости обеспечивает их пополнение.

9.       Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

10.    Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.

11.    Сверяет фактическое наличие денежных сумм книжным остатком.

12.    Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

13.    Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

14.    Составляет кассовую отчетность.

15.    Бережно относится к вверенным ему ценностям, осуществляет контроль за контрольно-кассовыми   лентами, обеспечивает их хранение.

16.    Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.

17.    Своевременно сообщает главному бухгалтеру о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему оборудования, инвентаря, ценностей.

18.    Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

19.    Соблюдает правила техники безопасности.

20.    Выполняет отдельные служебные поручения главного бухгалтера и директора организации.

21.    Иные обязанности, установленные действующим трудовым законодательством.

22.    _____________________________________________________________.

 

3. ПРАВА.

Продавец-кассир имеет право:

1.       Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2.       Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.       Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.       Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.       Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.       Иные права, установленные действующим трудовым законодательствомю

7.       ______________________________________________________________.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Продавец-кассир  несет ответственность за:

1.       За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.       За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3.       За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.       _____________________________________________________________.

 

Должностная инструкция разработана в

соответствии с______________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного

Подразделения                                                                 ____________                 ______________________________

(подпись)                        (фамилия, инициалы)

00.00.0000.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_________          ________________________

(подпись)              (фамилия, инициалы)

00.00.0000.

С инструкцией ознакомлен:                                     ____________                      ______________________________

                                                                                          (подпись)                                 (фамилия, инициалы)

                                                                                         00.00.0000.


Всего в Пакет Кадровика включены 2100 образцов документов по кадрам,  в т.ч. 1100 должностных инструкций >>

СКАЧАТЬ другие материалы по кадрам из "Пакета Кадровика": образцы и бланки документов, пошаговые процедуры,  книги, консультации, законодательство, письма Роструда и др. >>

Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам "Обмен документами" >>

БЕЗ ОПЛАТЫ скачать и заказать по электронной почте сборник "125 образцов документов для кадровика" >>


Правила перепечатки данного материала (должностной инструкции) на другой сайт

При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде—

"Источник: “Электронная библиотека “Пакет Кадровика” - http://www.kadrovik-praktik.ru "

При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.

Перепечатка данного материала в "бумажные" газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail




Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке записи о совместительстве не было. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе»?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>



Тест дня
"Ненормированный рабочий день"