Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Должностная инструкция продавца-кассира

Материал из электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

 

_____________________________________________

(наименование учреждения,

 

______________________________________________

организации)

УТВЕРЖДАЮ

________________________________

(орган юридического лица (учредители);

________________________________

(лицо, уполномоченное утверждать

            ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

            Продавца-кассира

            00.00.0000                          № 00

 

________________________________

должностную инструкцию)

_______                _________________

(подпись)              (фамилия, инициалы)

 

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.       Продавец-кассир относится к категории технических исполнителей.

2.       На должность продавца-кассира назначается лицо, имеющие начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

3.       Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению главного бухгалтера.

4.       Продавец-кассир должен знать:

-          постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций,

-          законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по розничной торговле и защите прав потребителей, по организации сбыта и поставке продукции,

-          формы кассовых и банковских документов,

-          правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг,

-          порядок оформления приходных и расходных документов,

-          лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации,

-          правила обеспечения их сохранности,

-          порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности,

-          порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на продукцию, реализуемую организацией,

-          методы и порядок разработки нормативов запасов продукции,

-          порядок заключения договоров на поставку продукции,

-          правила оформления сбытовой документации,

-          порядок подготовки претензий к покупателям и ответов на поступающие претензии,

-          стандарты и технические условия на реализуемую организацией продукцию,

-          требования к организации учета сбытовых операций и составлению отчетности о выполнении плана реализации,

-          правила эксплуатации электронно-вычислительной техники, кассового оборудования,

-          основы организации труда,

-          законодательство о труде,

-          правила внутреннего трудового распорядка,

-          правила и нормы охраны труда.

5.       Продавец-кассир в своей деятельности руководствуется:

-          законодательством РФ,

-          Уставом организации,

-          приказами директора и указаниями главбуха организации,

-          настоящей должностной инструкцией,

-          Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.       Продавец-кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру и директору организации.

7.       На время отсутствия продавца-кассира (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

8.       _______________________________________________________.

 

2.       ОБЯЗАННОСТИ.

Продавец-кассир:

1.       Осуществляет продажу товаров покупателям в отделе _________________-.

2.       Вежливо и доходчиво рассказывает покупателям о новых товарах, появившихся в продаже, о характеристиках товаров (состав, срок годности, свойства, производитель и др.).

3.       Следит за работой вверенного ему кассового и иного оборудования и инвентаря.

4.       Ведет учет реализации товаров по своему отделу.

5.       При приеме, передаче смены составляет акты приема-передачи товаров, на следующий рабочий день после смены сдает директору отчет ______________________________.

6.       Поддерживает чистоту и порядок в одежде и на своем рабочем месте  с  соблюдением  всех  необходимых  санитарных и противопожарных норм  и требований.

7.       Предоставляет по требованию покупателя “Книгу отзывов и предложений”.

8.       Контролирует состояние запасов товаров в отделе и при необходимости обеспечивает их пополнение.

9.       Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

10.    Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.

11.    Сверяет фактическое наличие денежных сумм книжным остатком.

12.    Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

13.    Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

14.    Составляет кассовую отчетность.

15.    Бережно относится к вверенным ему ценностям, осуществляет контроль за контрольно-кассовыми   лентами, обеспечивает их хранение.

16.    Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.

17.    Своевременно сообщает главному бухгалтеру о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему оборудования, инвентаря, ценностей.

18.    Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

19.    Соблюдает правила техники безопасности.

20.    Выполняет отдельные служебные поручения главного бухгалтера и директора организации.

21.    Иные обязанности, установленные действующим трудовым законодательством.

22.    _____________________________________________________________.

 

3. ПРАВА.

Продавец-кассир имеет право:

1.       Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2.       Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.       Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.       Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.       Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.       Иные права, установленные действующим трудовым законодательствомю

7.       ______________________________________________________________.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Продавец-кассир  несет ответственность за:

1.       За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.       За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3.       За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.       _____________________________________________________________.

 

Должностная инструкция разработана в

соответствии с______________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного

Подразделения                                                                 ____________                 ______________________________

(подпись)                        (фамилия, инициалы)

00.00.0000.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_________          ________________________

(подпись)              (фамилия, инициалы)

00.00.0000.

С инструкцией ознакомлен:                                     ____________                      ______________________________

                                                                                          (подпись)                                 (фамилия, инициалы)

                                                                                         00.00.0000.


Всего в Пакет Кадровика включены 2100 образцов документов по кадрам,  в т.ч. 1100 должностных инструкций >>

СКАЧАТЬ другие материалы по кадрам из "Пакета Кадровика": образцы и бланки документов, пошаговые процедуры,  книги, консультации, законодательство, письма Роструда и др. >>

Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам "Обмен документами" >>

БЕЗ ОПЛАТЫ скачать и заказать по электронной почте сборник "125 образцов документов для кадровика" >>


Правила перепечатки данного материала (должностной инструкции) на другой сайт

При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде—

"Источник: “Электронная библиотека “Пакет Кадровика” - http://www.kadrovik-praktik.ru "

При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.

Перепечатка данного материала в "бумажные" газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail



Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"