8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>


Журнал Кадровик-практик

Журнал Кадровик-Практик за январь 2013 года

Содержание журнала Кадровик-Практик за январь 2013 года

Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за декабрь 2012 - январь 2013 года


Официальные разъяснения

Отпуск без сохранения заработной платы в течение ежегодного оплачиваемого отпуска (разъяснение Роструда)


Актуальные темы

Опубликован список организаций, которые проверит ГИТ в 2013 году

Поручаем дополнительную работу совместителю

Варианты испытания старого работника на новой должности


Будни кадровика

Практика увольнений совместителей по ст.288 ТК РФ

Наименование работодателя и филиала в личной карточке

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

Предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем положено. Наше исследование по учебному отпуску


Работа над ошибками

Правовое регулирование внесения исправлений в трудовые книжки

Исправление наименования должности и структурного подразделения в трудовой книжке


Специфика

Особенности трудовых отношений с пенсионерами


Консультации юристов

Можно ли в коллективном договоре и в трудовом договоре установить дополнительные случаи обязательного предоставления отпусков без сохранения заработной платы (помимо традиционных случаев, предусмотренных законом)?

Можно ли уволить беременную женщину в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу (по п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ)?

Можно ли уволить работника по п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ в период нахождения его на больничном?


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Соглашение о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий) в соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ

Образцы исправлений, вносимые в трудовые книжки при заполнении наименования должности работника или структурного подразделения


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>