Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ИЮНЬ – СЕНТЯБРЬ 2014 ГОДА

Официальные разъяснения

РЕКОМЕНДАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ
РЕКОМЕНДАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСУ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАСЧЕТЕ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТА РАБОТНИКОВ
РЕКОМЕНДАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СОГЛАШЕНИЙ

Законопроекты

РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Актуальные темы

ОФОРМЛЕНИЕ ПРИКАЗОВ: КОРОТКО О ГЛАВНОМ
УТВЕРЖДЕНИЕ НОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ

Проблемные вопросы

ПРАКТИКА УВОЛЬНЕНИЙ ЗА НЕОДНОКРАТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Будни кадровика

СПОРЫ ОБ ОТКАЗЕ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПОЗЖЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Работа над ошибками

ОФОРМЛЯЕМ ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ ВОССТАНОВЛЕННОГО РАБОТНИКА

Важные детали

ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ
УВОЛЬНЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЯ
Перейти к журналу "Кадровик-практик" сентябрь-2014 >>

В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов
Приказ о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Форма
Приказ о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска. Форма
Приказ об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска. Бланк
Приказ о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Бланk.
Приказ о разработке штатного расписания. Образец
Приказ об утверждении штатного расписания. Образец
Штатное расписание. Образец
Приказ о проведении мероприятий, связанных с сокращением численности и штата работников. Образец
Образцы записи в трудовую книжку о восстановлении работника на прежней работе после незаконного перевода
Образец заполнения раздела XI "Основание прекращения трудового договора (увольнения)" формы № Т-2
Образец записи в трудовую книжку о восстановлении работника на прежней работе после незаконного увольнения
Пример заполнения личной карточки (раздела «X. Дополнительные сведения») работника при признании увольнения незаконным
Перейти к журналу "Кадровик-практик" Сентябрь-2014 >>
Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2014 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)
Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>

Последние публикации

Новости