Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
1. Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
2. День издания приказа об увольнении

Мы хотим улучшать нашу рассылку, делать ее полезней и интересней. Пожалуйста, оцените, насколько полезна она для вас.

Была ли вам полезна наша рассылка?
1. рассылка была мне полезной (помогла узнать кое-что новое, вспомнить важное, убедиться в своей правоте или иначе пригодилась в работе)
2. рассылка не была мне полезной (мне и так известны освещенные в ней вопросы, освещены неактуальные для меня вопросы или др.)