Vesna21 (Автор тем) , Публикация №595846

Помогите с вопросом!
1.Можно ли брать оплачиваемый отпуск на работе по совместительству, когда на основной работе административный?
2. Почему в 1с ЗУП 8,3 было в остатках отпуска 14 дней, человек был долгое время в адм, и остаток очередного отпуска пропал

Можно ли как то обойти стороной?

Какие штрафы?
Организация существует с 2004 года.
Или может посоветуете какого - нибудь кто этим бы занялся?? Тот кто приедет и сделает все за нас и отвезет сдаст в архив.
Дело в том что организация зарегистрирована в Москве, а сама организация находится за 130 км.

Всем привет! Перешли в этом году на 1c. Раньше вопросов не возникало по поводу описи документов, тк приказы о приеме и увольнении шли подряд. А теперь в связи с переходом на 1с номера приказов об уволь. и приеме повторяются. и вот вопрос - каким образов теперь составлять опись?
Раньше было так:

1	1/к	09.01.2014	Приказ о расторжении ТД	ФИО
2	2/к	09.01.2014	Приказ о приеме	ФИО
3	3/к	09.01.2014	Приказ о приеме	ФИО
4	4/к	13.01.2014	Приказ о приеме на работу	ФИО

а теперь так?

1	1/к	09.01.2014	Приказ о расторжении ТД	ФИО
2	1/к	09.01.2014	Приказ о приеме на работу	ФИО
3	2/к	09.01.2014	Приказ о расторжении ТД	ФИО.
4	2/к	13.01.2014	Приказ о приеме на работу	ФИО

Или делать две папки?

Как отразить в 1с 8.2 ЗУП больничный по совместительству?