Здравствуйте! Я работаю с 06.10.2003г. В марте 2009 года ушла в отпуск по беременности и родам, затем в декретный. 01.02.2011г. приступила к работе. В очередной «авансовый» отпуск пошла через 6 месяцев. Проработанный период, после декретное, опережающий с 16.04.2011г. по 15.04.2012г. и т.д. Все три года ходила в авансовый отпуск. Последний раз с 02.09.2013г. по 01.10.2013г. и с 17.12.2013г. по 31.12.2013г. за проработанный период с 16.04.2014г. по 15.04.2015г.. Согласно графику отпусков на 2014г., мой отпуск запланирован с 07.04.2014г., однако я написала заявление с 17.04.2014г. за проработанный период с 16.04.2014г. по 16.04.2015г. Вопрос: руководитель имеет право мне отказать в отпуске. Мой отпуск составляет 44 дня.
agent7 (Все сообщения пользователя)
Увольнение период отпуска по уходу за ребенком, Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, хочет увольться по собственному желанию
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать